为了做好新员工入职培训，帮助刚来到三元光电的新人们尽快实现角色转变，了解企业发展概况，掌握基本的业务知识，尽快走上工作岗位；同时为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力。从启动员工内部培训以来，这次年后新招的员工进行了系统性的新员工培训。

   首先大家要目标一致进行沟通协作互相配合、认真、团结、任劳任怨的共同努力。对团体精神和定职定责的区别做了讨论。

      所有成员相互信任协作,有全局观念,个体行为与团队目标相统一且能够无保留的投入自己的精力,为达成共同的目标而服务.一个团队只有具备了这种精神才能称其为团队.否则只能算是团伙。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进，就如航行于大海中的战舰,即要有智能舰长的统一指挥,也要有勇敢船员的群策群力,在这艘战舰上,每一个人都发挥着重要的作用,缺一不可。

       通过这一次培训学习，让大家感受到三元是一个非常棒的平台。纷纷表示收获良多，并清楚体会到要不断加强对业务能力的提升及迫切性。同时工作中要加强部门间的沟通与协作，经常反思工作，及时发现自身存在的问题。

      最后，感谢老师辛苦的授课！期望着你们用感恩的心在未来三元大家庭的辛勤耕耘和求索中不断收获人生旅途的硕果。